隨著全球數字化轉型的浪潮席卷各行各業，企業紛紛擁抱科技，以期在激烈的市場競爭中占據優勢，在數字化轉型過程中，科技風險也隨之而來，本文將探討數字化轉型中的科技風險，并提出相應的應對策略。

數字化轉型中的科技風險

1、數據安全風險

數字化轉型過程中，企業需要收集、存儲、處理和分析大量數據，這些數據往往涉及到企業核心商業機密、客戶隱私等信息，一旦泄露，將給企業帶來嚴重的經濟損失和信譽損害。

2、技術風險

數字化轉型涉及到的技術繁多，包括云計算、大數據、人工智能等，這些技術的快速發展，一方面為企業提供了更多可能性，另一方面也帶來了技術風險，技術更新換代快，企業需要不斷投入研發成本，否則將面臨技術落后的風險。

3、人才風險

數字化轉型需要大量具備復合型技能的人才，當前我國人才市場供需失衡，企業難以招聘到所需人才，現有員工的知識結構和技術能力也難以滿足數字化轉型需求，導致企業面臨人才風險。

4、法規風險

隨著數字化轉型的發展，相關法律法規也在不斷完善，企業需要密切關注法規變化，以確保在數字化轉型過程中符合法律法規要求，否則，將面臨行政處罰、法律訴訟等風險。

應對數字化轉型中的科技風險策略

1、加強數據安全防護

（1）建立完善的數據安全管理體系，包括數據分類、訪問控制、安全審計等。

（2）采用加密技術，對敏感數據進行加密存儲和傳輸。

（3）定期進行安全漏洞掃描和風險評估，及時修復漏洞。

2、提升技術實力

（1）加大研發投入，跟蹤技術發展趨勢，確保企業技術領先。

（2）與高校、科研機構合作，共同開展技術創新。

（3）培養內部技術團隊，提高企業技術創新能力。

3、優化人才結構

（1）加強人才引進，引進具備復合型技能的人才。

（2）開展內部培訓，提升現有員工的技術能力和綜合素質。

（3）建立健全人才激勵機制，激發員工創新活力。

4、關注法規變化

（1）設立專門的法律事務部門，負責關注法規變化。

（2）定期對員工進行法律法規培訓，提高合規意識。

（3）建立健全合規管理體系，確保企業合規經營。

數字化轉型是企業發展的重要戰略，但同時也伴隨著科技風險，企業應充分認識這些風險，并采取有效措施加以應對，通過加強數據安全防護、提升技術實力、優化人才結構和關注法規變化，企業可以在數字化轉型過程中降低科技風險，實現可持續發展。