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解決方案

新氧科技風險策略招聘,構建安全防線,助力企業發展

發布時間:2024-10-20 點此:11次

隨著互聯網技術的飛速發展,大數據、云計算、人工智能等新興技術逐漸成為企業競爭的核心要素,在這個背景下,新氧科技作為一家專注于互聯網醫療領域的領軍企業,為了進一步提升風險防控能力,確保企業穩健發展,現面向全社會招聘風險策略專家。

新氧科技簡介

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新氧科技成立于2015年,是一家專注于互聯網醫療領域的高新技術企業,公司以“讓醫療更簡單、更美好”為使命,致力于為用戶提供安全、便捷、高效的在線醫療服務,公司旗下擁有新氧、新氧醫生、新氧美等知名品牌,業務覆蓋醫療美容、健康管理、醫療咨詢等多個領域。

風險策略招聘背景

近年來,互聯網醫療行業競爭日益激烈,新氧科技在快速發展過程中也面臨著諸多風險挑戰,為了確保企業穩健發展,新氧科技決定加強風險防控體系建設,構建安全防線,在此背景下,公司決定面向全社會招聘風險策略專家,為企業發展保駕護航。

風險策略專家崗位職責

1、負責公司風險管理體系的建設與完善,確保公司業務穩健發展;

2、對公司業務進行全面的風險評估,識別、分析、評估各類風險,制定風險應對策略;

3、監控公司風險狀況,及時預警并采取措施,降低風險損失;

4、參與公司重大決策,為決策層提供風險分析及建議;

5、負責公司風險管理工作團隊的建設與培養。

招聘要求

1、本科及以上學歷,風險管理、金融、法律、計算機等相關專業;

2、5年以上風險管理工作經驗,具備豐富的風險管理理論知識和實踐經驗;

3、熟悉金融、醫療、互聯網等行業風險特點,具備較強的風險識別、分析、評估和應對能力;

4、具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神,能夠承受工作壓力;

5、熟練掌握辦公軟件,具備一定的英語聽說讀寫能力。

招聘流程

1、投遞簡歷:請將個人簡歷發送至公司招聘郵箱,郵件主題格式為“姓名-風險策略專家-應聘崗位”;

2、初審篩選:公司將對投遞簡歷進行篩選,符合要求者將收到面試通知;

3、面試:公司安排面試,面試合格者將進入下一輪選拔;

4、體檢:面試合格者需參加公司安排的體檢;

5、錄用:體檢合格者將正式成為公司的一員。

福利待遇

1、具有競爭力的薪酬待遇;

2、完善的五險一金;

3、豐富的培訓機會;

4、良好的工作氛圍和發展平臺。

新氧科技風險策略招聘,旨在為公司構建安全防線,助力企業發展,我們期待您的加入,共同創造美好未來!

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